L'innovation médicale suédoise
a le pouvoir d'améliorer des vies
CIBLER LA STRUCTURE POUR RESTAURER LA FONCTION
La prise en charge des pathologies liées au vieillissement peut être un défi émotionnel, financier et social pour les individus et leurs communautés. La mission de Nordberg Medical est d'améliorer la vie en prolongeant la santé et la vitalité, sans maladie ni perte de fonction. La restauration de la fonctionnalité perdue des corps vieillissants offre non seulement un soulagement émotionnel, mais contribue également à la réduction des coûts de santé à long terme pour les individus et la société.
Nordberg Medical façonne l'avenir des soins de santé grâce à ses implants révolutionnaires en biomatériaux entièrement résorbables. Animée par la passion de transformer les soins aux patients grâce à des solutions authentiques et novatrices, Nordberg Medical s'appuie sur une plate-forme de R&D de pointe, leader dans le domaine de la technologie des implants médicaux.
L'objectif de cette société suédoise de biotechnologie est d'équiper la communauté médicale de dispositifs biocompatibles et biodégradables d'avant-garde, suffisamment polyvalents pour être utilisés dans divers domaines, notamment l'esthétique, la dermatologie, l'orthopédie, la chirurgie et la médecine sportive.
Nos valeurs
EXCELLENCE
AUTHENTICITÉ
CONFIANCE
Comité exécutif
Jack Yu, notre directeur général, a plus de 25 ans d'expérience dans les secteurs des produits pharmaceutiques et des dispositifs médicaux en Europe, aux États-Unis et en Asie.Au cours de sa carrière, il a occupé des postes clés tels que directeur des ventes internationales et du marketing chez Recip AB et Meda AB, et responsable mondial du marketing et des ventes chez Hisky Medical Co, Ltd. Jack a une formation pharmaceutique et est titulaire d'un prestigieux doctorat en neurosciences de l'université d'Uppsala et d'un EMBA de l'école de commerce de Copenhague.
Garth Reynolds, qui occupe le poste de directeur des opérations, a commencé sa carrière au sein du groupe bancaire ANZ en Nouvelle-Zélande. Il a ensuite poursuivi sa carrière à Londres dans les domaines de la banque d'investissement, du capital-risque, du capital-investissement et de la gestion intérimaire. Tout en occupant des postes de direction, il a conduit des changements transformateurs dans les modèles d'entreprise de divers secteurs, élargi les portefeuilles de produits et guidé les entreprises vers de nouveaux marchés et de nouveaux clients.
Sílvia Alexandra Fernandes, qui occupe le poste de responsable de la qualité et de la réglementation chez Nordberg Medical AB, possède plus de 18 ans d'expérience dans la supervision des services de qualité et de réglementation au sein de diverses entreprises dans les secteurs des dispositifs médicaux et des produits pharmaceutiques. Titulaire d'une maîtrise en microbiologie et en ingénierie environnementale, Sílvia croit fermement que la qualité transcende les frontières et les procédures départementales ; c'est un état d'esprit et une culture qui doivent être adoptés par l'ensemble d'une organisation.
Jonas Lejontand, qui occupe le poste de directeur des ressources humaines, a plus de vingt ans d'expérience dans le domaine des ressources humaines dans l'industrie pharmaceutique. Jonas a notamment été vice-président des ressources humaines pour Recipharm et a dirigé la fonction mondiale des ressources humaines pour le CDMO. Avant de rejoindre Nordberg Medical, il a travaillé sur divers projets de ressources humaines dans le cadre de sa propre société de conseil. Jonas est titulaire d'une licence en gestion des ressources humaines de l'université d'Uppsala.
Jack Yu, notre directeur général, a plus de 25 ans d'expérience dans les secteurs des produits pharmaceutiques et des dispositifs médicaux en Europe, aux États-Unis et en Asie.Au cours de sa carrière, il a occupé des postes clés tels que directeur des ventes internationales et du marketing chez Recip AB et Meda AB, et responsable mondial du marketing et des ventes chez Hisky Medical Co, Ltd. Jack a une formation pharmaceutique et est titulaire d'un prestigieux doctorat en neurosciences de l'université d'Uppsala et d'un EMBA de l'école de commerce de Copenhague.
Garth Reynolds, qui occupe le poste de directeur des opérations, a commencé sa carrière au sein du groupe bancaire ANZ en Nouvelle-Zélande. Il a ensuite poursuivi sa carrière à Londres dans les domaines de la banque d'investissement, du capital-risque, du capital-investissement et de la gestion intérimaire. Tout en occupant des postes de direction, il a conduit des changements transformateurs dans les modèles d'entreprise de divers secteurs, élargi les portefeuilles de produits et guidé les entreprises vers de nouveaux marchés et de nouveaux clients.
Sílvia Alexandra Fernandes, qui occupe le poste de responsable de la qualité et de la réglementation chez Nordberg Medical AB, possède plus de 18 ans d'expérience dans la supervision des services de qualité et de réglementation au sein de diverses entreprises dans les secteurs des dispositifs médicaux et des produits pharmaceutiques. Titulaire d'une maîtrise en microbiologie et en ingénierie environnementale, Sílvia croit fermement que la qualité transcende les frontières et les procédures départementales ; c'est un état d'esprit et une culture qui doivent être adoptés par l'ensemble d'une organisation.
Jonas Lejontand, qui occupe le poste de directeur des ressources humaines, a plus de vingt ans d'expérience dans le domaine des ressources humaines dans l'industrie pharmaceutique. Jonas a notamment été vice-président des ressources humaines pour Recipharm et a dirigé la fonction mondiale des ressources humaines pour le CDMO. Avant de rejoindre Nordberg Medical, il a travaillé sur divers projets de ressources humaines dans le cadre de sa propre société de conseil. Jonas est titulaire d'une licence en gestion des ressources humaines de l'université d'Uppsala.