Innovation
mit der Kraft, Leben zu verbessern
Unser Fundament liegt im Design, der Entwicklung und der Herstellung von Produkten aus Biomaterialien.
Der Umgang mit altersbedingten Krankheiten kann für den Einzelnen und seine Gemeinschaft eine emotionale, finanzielle und soziale Herausforderung sein. Nordberg Medical hat es sich zur Aufgabe gemacht, das Leben zu verbessern, indem wir Gesundheit und Vitalität verlängern, frei von Krankheiten und Funktionsverlusten. Die Wiederherstellung der verlorenen Funktionalität des alternden Körpers bietet nicht nur emotionale Erleichterung, sondern trägt auch zur langfristigen Senkung der Gesundheitskosten für den Einzelnen und die Gesellschaft bei.
Nordberg Medical gestaltet mit seinen bahnbrechenden, vollständig resorbierbaren Biomaterial-Implantaten die Zukunft der Gesundheitsversorgung. Angetrieben von der Leidenschaft, die Patientenversorgung mit echten, transformativen Lösungen zu verändern, nutzt Nordberg Medical eine hochmoderne F&E-Plattform und ist führend in der medizinischen Implantattechnologie.
Die Vision des schwedischen Biotech-Unternehmens ist es, die medizinische Gemeinschaft mit bahnbrechenden biokompatiblen, biologisch abbaubaren Geräten auszustatten, die vielseitig genug für verschiedene Bereiche wie Ästhetik, Dermatologie, Orthopädie, Chirurgie und Sportmedizin sind.
Unsere Werte
EXZELLENZ
Authentizität
Vertrauen
Executive Committee
Jack Yu, unser Chief Executive Officer, verfügt über mehr als 25 Jahre Erfahrung in den Bereichen Pharmazeutika und Medizinprodukte in Europa, den USA und Asien.Zu seinen beruflichen Stationen gehören Schlüsselpositionen wie Manager of International Sales and Marketing bei Recip AB, Meda AB und Global Head of Marketing & Sales bei Hisky Medical Co., Ltd. Jack hat einen pharmazeutischen Hintergrund und verfügt über einen renommierten Doktortitel in Neurowissenschaften der Universität Uppsala sowie einen EMBA der Copenhagen Business School.
Garth Reynolds, der als Chief Operating Officer tätig ist, begann seine Karriere bei der ANZ Banking Group in Neuseeland. Anschließend machte er in London Karriere in den Bereichen Investmentbanking, Risikokapital, Private Equity und Interim Management. Während seiner Tätigkeit in leitenden Managementpositionen leitete er transformative Veränderungen von Geschäftsmodellen in verschiedenen Branchen, erweiterte Produktportfolios und führte Unternehmen in neue Märkte und Kunden.
Sílvia Alexandra Fernandes, die als Chief Quality and Regulatory Officer bei Nordberg Medical AB tätig ist, verfügt über mehr als 18 Jahre Erfahrung in der Leitung von Qualitäts- und Regulierungsabteilungen in verschiedenen Unternehmen der Medizintechnik- und Pharmabranche. Mit einem Master-Abschluss in Mikrobiologie und Umwelttechnik ist Sílvia Fernandes der festen Überzeugung, dass Qualität über Abteilungsgrenzen und -verfahren hinausgeht; sie ist eine Denkweise und eine Kultur, die im gesamten Unternehmen gelebt werden sollte.
Jonas Lejontand, unser Chief Human Resources Officer, verfügt über mehr als zwei Jahrzehnte Erfahrung im Personalwesen in der pharmazeutischen Industrie. Jonas war unter anderem VP HR bei Recipharm und leitete die globale HR-Funktion für die CDMO. Bevor er zu Nordberg Medical kam, arbeitete er mit seiner eigenen Beratungsfirma an verschiedenen HR-Projekten. Jonas hat einen Bachelor in Human Resource Management von der Universität Uppsala.
Jack Yu, unser Chief Executive Officer, verfügt über mehr als 25 Jahre Erfahrung in den Bereichen Pharmazeutika und Medizinprodukte in Europa, den USA und Asien.Zu seinen beruflichen Stationen gehören Schlüsselpositionen wie Manager of International Sales and Marketing bei Recip AB, Meda AB und Global Head of Marketing & Sales bei Hisky Medical Co., Ltd. Jack hat einen pharmazeutischen Hintergrund und verfügt über einen renommierten Doktortitel in Neurowissenschaften der Universität Uppsala sowie einen EMBA der Copenhagen Business School.
Garth Reynolds, der als Chief Operating Officer tätig ist, begann seine Karriere bei der ANZ Banking Group in Neuseeland. Anschließend machte er in London Karriere in den Bereichen Investmentbanking, Risikokapital, Private Equity und Interim Management. Während seiner Tätigkeit in leitenden Managementpositionen leitete er transformative Veränderungen von Geschäftsmodellen in verschiedenen Branchen, erweiterte Produktportfolios und führte Unternehmen in neue Märkte und Kunden.
Sílvia Alexandra Fernandes, die als Chief Quality and Regulatory Officer bei Nordberg Medical AB tätig ist, verfügt über mehr als 18 Jahre Erfahrung in der Leitung von Qualitäts- und Regulierungsabteilungen in verschiedenen Unternehmen der Medizintechnik- und Pharmabranche. Mit einem Master-Abschluss in Mikrobiologie und Umwelttechnik ist Sílvia Fernandes der festen Überzeugung, dass Qualität über Abteilungsgrenzen und -verfahren hinausgeht; sie ist eine Denkweise und eine Kultur, die im gesamten Unternehmen gelebt werden sollte.
Jonas Lejontand, unser Chief Human Resources Officer, verfügt über mehr als zwei Jahrzehnte Erfahrung im Personalwesen in der pharmazeutischen Industrie. Jonas war unter anderem VP HR bei Recipharm und leitete die globale HR-Funktion für die CDMO. Bevor er zu Nordberg Medical kam, arbeitete er mit seiner eigenen Beratungsfirma an verschiedenen HR-Projekten. Jonas hat einen Bachelor in Human Resource Management von der Universität Uppsala.